Tässä kaksiosaisessa blogisarjassa annetaan muutamia vinkkejä siitä, miten valmistautua työhaastattelutilanteeseen sekä haastattelukysymyksiin vastaamiseen.

Valmistautuminen

Hienoa, olet päässyt haastatteluvaiheeseen asti! Sinulla on syytä onnitella itseäsi, mutta vielä ei kuitenkaan kannata jäädä laakereilleen lepäilemään. Haastatteluun on syytä valmistautua huolella, ja kannattaa muistaa, että mitä vaativamman tason tehtäviin on hakemassa, sitä enemmän korostuu myös huolellisen haastatteluun valmistautumisen tärkeys.

Haastattelija kyllä mitä todennäköisemmin huomaa, mikäli et ole kunnolla valmistautunut ja kysymykset pääsevät haastattelutilanteessa yllättämään sinut. On silkka myytti, että haastatteluun ei mukamas kannata erityisemmin valmistautua, koska loppupeleissä pelkkä persoona kuitenkin ratkaisee. Tietysti hakijan persoonaa ja sen sopivuutta työpaikan kulttuuriin ja muuhun työyhteisöön arvioidaan haastattelutilanteessa, mutta tästäkin näkökulmasta katsottuna kunnolla valmistautunut hakija tekee varmasti paremman vaikutuksen kuin heikosti valmistautunut verrokkinsa. Haastatteluun huolella valmistautunut hakija on yleensä valmistautumatonta hakijaa itsevarmemman oloinen sekä johdonmukaisempi vastauksissaan.

Ennen haastattelua kannattaa katsoa kertaalleen tehtävän työpaikkailmoitus sekä oma hakemuksesi kunnolla läpi. Koska työpaikkailmoitukset pääsääntöisesti poistetaan hakuajan päätyttyä, kannattaa ilmoitus tallentaa omalle koneelle, jotta pääset tarkastelemaan sitä tarvittaessa myöhemmin. On tärkeää hahmottaa, millaista osaamista ja millaista henkilöä yritys ilmoituksensa perusteella etsii. Olet päässyt haastatteluvaiheeseen asti, joten oma hakemuksesi on ollut ilmeisen onnistunut. Käy läpi niitä asioita, mitä olet itse erityisesti korostanut hakemuksessasi, ja muista korostaa näitä samoja asioita myös haastattelutilanteessa.

Olet todennäköisesti jo hakemusta laatiessasi vieraillut yrityksen verkkosivuilla ja ottanut selvää yrityksen agendasta, arvoista ja siitä, mihin oma paikkasi tulisi yrityksessä sijoittumaan. Jos et, nyt viimeistään olisi syytä tehdä niin. Yrityksestä selvää ottanut hakija osoittaa paitsi aikaansaavuutta, myös suurta motivaatiota paikkaa kohtaan.

Kuulostanee pinnalliselta, mutta myös ulkoisella habituksella on merkitystä haastattelutilanteessa. Työhaastatteluun ei kannata alipukeutua, muttei myöskään ylipukeutua. Tarkkaile yrityksen viestintää – brändääkö paikka itseään nuorekkaana, rentona yhteisönä? Jos näin, ykköset yllä paikalle meno voi olla hieman yliampuvaa. Jos taas haet korkean tason johtajan paikkaa, ilman pukua tai siistiä jakkua voit olla auttamattoman alipukeutunut. Yleissiisteyden lisäksi kannattaa kiinnittää huomiota esimerkiksi hyvään ryhtiin, sillä juuri tällaiset pikkuseikat luovat sinusta ensivaikutelmaa mahdolliselle työnantajalle.

Muista, että työhaastattelussa ei ole kyse vain siitä, että sinä menet vakuuttamaan haastattelijan sopivuudestasi tehtävään. Samalla tavoin potentiaalisen työnantajan tulee tehdä vaikutus sinuun. Yhtä oleellista kuin se, mitä sinulla on tarjota, on se, mitä tehtävällä ja työyhteisöllä on tarjota sinulle.

Lue sarjan seuraava osa tästä: Haastattelun hankalat, osa 2!