Kategoria: ICT-alan rekrytointi
Hyödy rekrytoijasta!
Hyödy rekrytoijasta! Miten toimit, kun rekrytoija soittaa? Monille IT-alan osaajille rekrytoijien yhteydenotot ovat arkipäivää.
IT-osaajan CV-vinkit
Rekrytointiprosesseissa on useita osaajia, ja jatko voi olla kiinni siitä, miten hyvin CV on tehty. Lue tästä IT-osaajan CV vinkit!
4 vinkkiä ohjelmistokehittäjien palkkaamiseen
4 vinkkiä ohjelmistokehittäjien palkkaamiseen! Ohjelmistoalalla työllisyystilanne on erittäin hyvä, jopa liian.
Rekrytoija, vältä nämä 6 yleisintä virhettä!
IT-rekrytoijan pahimmat virheet – miten välttää niitä? 6 vinkkiä kuinka voit onnistua kilpailtujen IT-ammattilaisten rekrytoinneissa.
Hakijakokemus – positiivisen kokemuksen luominen?
Miten hakijakokemus vaikuttaa työnantajamielikuvaan IT-alan asiantuntijoiden ja esimiesten suorahaussa ja rekrytoinneissa?
Perehdytys – avain uuden työntekijän viihtymiseen
Yltyvä työvoiman pula luo paineen yrityksille pitääkseen parhaimmat osaajat itsellään. Uusien työntekijöiden perehdytys on tärkeää.
YOU ARE HIRED!
Loppuvuodesta kirjoitin, kuinka yllättävä muutos, johon ei itse aina voi vaikuttaa, voi mullistaa elämän ja työuran.
Haastattelun hankalat, osa 2
Blogi työhaastattelun haasteista itse haastattelutilanteessa. Mitkä ovat tavallisimmat työhaastattelukysymykset?
Haastattelun hankalat, osa 1
Jännittääkö työhaastattelu? Tässä kaksiosaisessa blogisarjassa annetaan muutamia vinkkejä siitä, miten valmistadut haastatteluun.
Digitalisaatio tulee! REKRYTOIJA, oletko valmis?
Digitalisaatio. Rekrytoija! Oletko valmis? Uuden, uljaan maailman rakentajiksi tarvitaan osaajia, joita harvassa yrityksessä on valmiina.